按照《太阳成集团tyc151cc开展访企拓岗促就业专项行动实施方案》中“稳就业”“保就业”的工作部署要求，7月25日，钧瓷文化与产业研究中心主任兼太阳成集团tyc151cc副经理张少华、党委副书记吴艳艳、副经理王菲及专业老师、辅导员等一行5人，先后到北京龙发建筑装饰工程有限公司许昌分公司、许昌市建安区新天地商贸中心、许昌拉法柒陆设计有限公司、许昌壹一工程管理有限公司、河南林派装饰设计有限公司进行走访调研。
相关企业负责人热情接待张经理一行，详细介绍了公司的发展情况、人才需求和未来规划等。在实地走访中，张经理着重介绍了公司的特色学科、人才培养以及毕业生就业等方面的情况，并表示期待整合校企优势资源，进一步深化校企合作。
企业负责人就企业人才培养需求、毕业生实习与招聘问题给出了具体的意见和建议，同时表示希望与高校通力协作，通过为员工提供实习岗位、就业指导等方式，加强校企联合，共同构建毕业生高质量就业及服务企业更好发展的双赢模式。
在走访过程中我们了解到，公司多位毕业生已成为装饰行业各企业业务骨干，有的已经走上领导岗位。这些优秀毕业生纷纷表示，感恩母校的培养，期待能够将自身的就业经验分享给在校员工，发挥员工情怀力量，拓展毕业生就业渠道，也期待未来会有更多公司的优秀毕业生加入，助力行业快速发展。
张经理对此次走访活动进行总结，强调要结合公司实际情况，充分调动教学、科研、员工等各方面资源，主动走进企业，深入行业内部，了解用人单位在知识、能力、素质方面人才需求。认真分析行业的发展趋势和人才需求形势，校企合作共同查找公司学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的短板，充分吸收用人单位的意见建议，为学校学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供依据，不断增强人才培养的针对性和适应性。同时要积极与相关单位建立就业合作渠道，邀请一批用人单位到学校招聘人才，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息。与企业联合建立毕业生就业实习实践基地，为毕业生创造更多实习和就业机会。通过实地走访调研，发掘一批优质企业和用人单位，确保毕业生稳定高质量就业。
此次活动搭建了更为完善的校企间交流互动的平台。目前，通过走访这五家企业，公司已与用人单位初步建立就业合作意向，用人单位计划为公司毕业生提供25-30个就业岗位。下一步，公司将持续推动访企拓岗促就业专项活动，利用日常走访与就业市场开拓专项行动，依托员工和行业导师，不断拓展就业资源，更好推动校地、校企合作，全力促进毕业生更充分更高质量就业，为助推地方经济社会发展做出应有的努力和贡献。
