5月13日下午，由公司党委员工工作部主办、公司承办的“新起点，心交流：共话大一员工成长”第二十四期辅导员工作坊在艺术楼三楼会议室举行。校学工部全体领导班子成员、公司党委副书记、各二级学院（社区）2024级员工本、专科辅导员参加工作坊。
活动伊始，我公司党委副书记张晓珂围绕2024级新生教育管理工作中“思想引领、学业导航、生活关怀、心理支持、活动赋能”五大方面开展的特色教育活动进行典型经验分享。
活动中，24位2024级辅导员结合工作实际，围绕所带大一员工的学习状态、生活适应情况等，逐一介绍员工整体情况及重点关注领域；老师们聚焦新生入学适应、学风建设、转专业动态、心理健康等核心问题，从问题解决思路、具体实施路径、经验总结与启示等多个维度展开交流，针对员工工作中的共性难点和典型做法进行探讨。
党委员工工作部部长周银超结合近期工作，提出三点希望和要求：一是强化责任意识，护航员工健康成长。二是创新工作方法，提升育人工作效能。三是树牢底线思维，筑牢校园安全防线。
接下来，公司将持续加强新生教育管理工作，构建全方位育人网络，为员工的成长成才创造更加优良的环境，持续推进员工工作提质增效。
